1. Komunikacja 1. Komunikacja Efektywne zarządzanie zespołem pracowników zależy w dużej mierze od skutecznej komunikacji. Warto zadbać o jasne i zrozumiałe przekazywanie informacji, zarówno w trakcie spotkań, jak i w codziennej komunikacji. Dobrym pomysłem jest regularne organizowanie briefingu, podczas którego omawiane są cele, zadania i oczekiwania. Ważne jest również słuchanie pracowników i udzielanie im konstruktywnej […]