1. Twórz inspirujące cele Rozważ ustalenie ambitnych, ale osiągalnych celów, które będą motywować członków zespołu. Ambitne cele mogą pobudzić pracowników do większego zaangażowania i efektywności. Jednak ważne jest, aby cele były również osiągalne, ponieważ nierealistyczne oczekiwania mogą zniechęcić zespół. Stawiając wymagające, ale realistyczne cele, możemy inspirować członków zespołu do podejmowania wyzwań i dążyć do ich […]